最近有朋友在问,说想在四川找SEO相关的工作,不知道从哪里下手。
我自己在成都做过几年,感觉这个市场还是挺有特点的。
今天就来聊聊这个,不讲大道理,就说点实际的。
先说结论,绝大部分机会都在成都。
绵阳、德阳、宜宾这些地方也有,但非常少,而且岗位要求可能更杂。
成都的机会主要集中在几个区域:
如果你不在成都,又只想做SEO,可能得考虑远程岗位或者搬家。
成都以外的城市,SEO通常不是独立岗位,可能是“网络推广”、“运营”兼着做。
不是所有公司都觉得有必要设一个SEO岗位。
从我看到的情况来说,下面这几类公司招人的意愿更强一些:
| 行业类型 | 典型公司举例 | 需求特点 |
|---|---|---|
| 本地生活服务 | 装修、婚庆、家政平台 | 追求精准本地流量,竞争激烈 |
| B2B制造业 | 机械设备、零部件工厂 | 关键词非常垂直,转化周期长 |
| 教育培训 | 职业培训、K12辅导机构 | 对热门搜索词依赖度高,有季节性 |
| 医疗健康(合规类) | 医疗器械、健康资讯平台 | 审核严格,内容门槛高 |
| 旅游服务 | 四川本地景区、旅行社线上业务 | 重点做目的地关键词,有淡旺季 |
找工作时,可以优先看看这些行业的公司在招人。
另外,一些大型企业的西南区域总部,也会设数字营销岗位,里面包含SEO工作。
四川这边公司的面试,尤其是中小企业,问题比较实在。
我整理了几个被问到概率很高的问题:
这些问题都不算难,但回答要具体。
比如第一个问题,不要只说“看代码、看内容”。
可以这么说:先看网站基础,用工具跑一下,看有没有404、速度怎么样、手机端能不能正常看。然后看现有的内容,哪些页面有流量,哪些词有排名但位置不好。接着才是看竞争对手,他们主推什么词,外链从哪里来。
把步骤说清楚,对方会觉得你确实干过。
理论上,SEO要懂的东西很多。
但在实际找工作的时候,有些技能是硬性要求。
下面这个清单,你可以对照看看:
这里要提一点,很多公司会问“会不会做外链”。
你可以说了解外链建设的原则和方法,但千万别夸口说“有大量资源”。
现在正规公司对这块很谨慎。
这个可能是大家最关心的。
我说的是成都市场普遍情况,个别特别高的不算在内。
影响薪资的主要是经验和公司类型。
初级岗位(1-3年经验),大部分在6000到9000之间。
中级岗位(3-5年经验),一般在9000到15000这个范围。
高级岗位或管理岗(5年以上),差异就大了,15000到25000都有。
甲方公司的薪资通常比较稳定,但涨幅慢。
乙方公司或代运营公司,底薪可能低一点,但可能有项目奖金。
面试的时候可以问清楚,绩效考核是怎么算的,是只看关键词排名,还是要看最终的咨询量或销售额。
很多人以为SEO就是写文章、发外链。
现在早就不是这样了。
以我上一份甲方工作为例,日常大概这么分配时间:
| 工作内容 | 时间占比 | 具体做什么 |
|---|---|---|
| 数据监控与分析 | 30% | 看排名、流量、转化数据变化,找原因 |
| 内容规划与优化 | 40% | 定内容方向,优化现有页面,更新旧文章 |
| 技术问题排查 | 15% | 和开发沟通解决抓取、收录、速度问题 |
| 协调与沟通 | 15% | 和市场、产品部门对齐目标,同步进展 |
你会发现,纯执行的工作占比没那么高。
大部分时间在分析、规划和沟通。
所以现在做SEO,逻辑思维和沟通能力挺重要的。
最后说点虚的,但很重要。
找工作是个双向选择,有些坑可以提前避开。
面试的时候,你可以反向观察和提问:
还有一点,留意一下面试官是不是懂行。
如果他问的问题很外行,或者期望值高得离谱,那你进去之后沟通会很累。
比如要求“一个月把核心词做到首页”,这种就要谨慎。
总的来说,四川特别是成都的SEO岗位,机会是有的,市场也在慢慢成熟。
关键是想清楚自己擅长什么,然后去找需要你这些能力的公司。
别海投,看准几家,把准备工作做足,成功率会高很多。
本文由小艾于2026-04-28发表在爱普号,如有疑问,请联系我们。
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